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Beruf & Familie

Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in der HYPO Oberösterreich kein Schlagwort, sondern bereits seit vielen Jahren gelebte Unternehmenskultur. Die HYPO war 2007 die erste Bank Oberösterreichs, die das staatliche Gütesiegel als familienfreundliches Unternehmen erhalten hat. Seit diesem Zeitpunkt arbeitet ein eigenes Projektteam an kontinuierlichen Verbesserungen. 

Symbolbild einer Familie

Was ist das Audit „berufundfamilie“?

Das Audit „berufundfamilie“ ist ein Personalmanagementinstrument mit dem Ziel, eine familienbewusste Personalpolitik nachhaltig im Unternehmen zu verwirklichen.

Wie wird dieses Instrument in der HYPO Oberösterreich umgesetzt?

Das Projektteam „Vereinbarkeit Beruf & Familie“ entwickelt einen individuell für die HYPO OÖ gültigen Maßnahmenplan. Dieser wird jeweils innerhalb von drei Jahren sukzessive umgesetzt.

Symbolbild einer älteren Frau, die von einer jüngeren Frau gepflegt wird

HYPO Oberösterreich zum sechsten Mal in Folge als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.

Neben attraktiven Familiensozialleistungen ist Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der HYPO OOE kein Schlagwort, sondern bereits gelebte Unternehmenskultur.

Beispiele dafür sind:

  • Etablierung flexibler Arbeitszeitmodelle inkl. der Möglichkeit von Home-Office
  • Sommerbetreuung unserer HYPO OOE Kids Inhouse sowie die Möglichkeit der Teilnahme eines Sommercamps
  • Familien-Mitarbeiter:innenveranstaltungen wie bspw. Kinderweihnachtsfeier
  • Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie ist ein fixer Bestandteil im jährlichen Mitarbeiter:innengespräch
  • Möglichkeit einer geringfügigen Beschäftigung während der Karenzzeit
  • Einladung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu allen Veranstaltungen während der Karenzzeit
  • Karenznewsletter zu aktuellen Themen aus der HYPO Oberösterreich 
  • Welcome Baby Geschenke
  • Umfangreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen mit quartalsweisen Schwerpunkten
  • Flexible Freistellungsmodelle für Mitarbeiter:innen mit Pflegeaufgaben
  • Ethablieren einer Intranet-Plattform zum Thema Vereinbarkeit Beruf & Familie
  • uvm.

Weiterführende Informationen: http://www.familieundberuf.at