Silvia Wreßnegger: Vom Ferialpraktikum zur Teamleitung

Alles begann mit einem Ferialpraktikum: Vier Sommer lang schnupperte Silvia Wreßnegger Bankluft, ehe sie nach der HAK-Matura 2001 bei der HYPO Oberösterreich zu arbeiten begann: „Meine Praktika habe ich in derselben Abteilung absolviert, in der ich heute ein Team leiten darf – von Anfang an war für mich klar, dass die Arbeit in der Bank das Richtige ist“, erinnert sich Silvia Wreßnegger.  

Gemeinsam mit ihrem fünfköpfigen Team verantwortet sie alle Themen rund um Girokonten, Sparprodukte, Zahlungskarten und E-Banking – von der Produktbereitstellung für den Vertrieb über die Erstellung der Beratungsunterlagen bis zur technischen Umsetzung in bankinternen Verwaltungsprogrammen. „Wir sorgen dafür, dass unsere Produkte beim Kunden ordentlich ankommen — und halten gleichzeitig die Programme am Laufen, mit denen die Beraterinnen und Berater täglich arbeiten.“ Zum Aufgabenfeld des Teams gehört außerdem die Zins- und Konditionsgestaltung im Spar- und Girobereich.  

Den Wechsel in die Führungsrolle, den Silvia Wreßnegger vor zwei Jahren wagte, meisterte sie mit Bravour: Als langjährige rechte Hand ihres Vorgängers wuchs sie organisch in die Rolle hinein und erhielt wertvolle Unterstützung aus dem Team. Worauf sie als Leiterin besonders achtet? Auf gutes Teamwork. „Ganz wichtig sind für mich unsere regelmäßigen Teambesprechungen – alle sollen wissen, woran die Kolleginnen und Kollegen aktuell arbeiten.“ 

Wer im Produktmanagement tätig ist, sollte Aufgeschlossenheit sowie analytisches und vernetztes Denken mitbringen – und Genauigkeit: „Unsere Aufgaben betreffen zentrale Prozesse der Bank, da ist große Sorgfalt geboten. Genauso wichtig sind Kundenorientiertheit, Hilfsbereitschaft und Kollegialität – wir sind schließlich unter anderem auch der interne Support für unseren Vertrieb.” 

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